O Brasil todo tem vivenciado um problema bem grande em relação à desigualdade no emprego, especialmente em uma população tão numerosa, cerca de 214,3 milhões de pessoas. Milhões de brasileiros vivem em situações de desigualdade socioeconômica, onde o acesso a oportunidades de emprego é desproporcional. As diferenças se acentuam com a falta de igualdade de acesso à educação e outros recursos fundamentais. Este cenário desafia a estabilidade econômica do país, criando um ciclo difícil de romper para muitos brasileiros, este é seu caso? Se for, não deixe de ler esse artigo!
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Recentemente, observamos uma tendência positiva com empresas, tanto de pequeno quanto de grande porte, retomando seus processos de contratação. Esse movimento sugere uma recuperação econômica gradual e um otimismo no ambiente empresarial. A geração de empregos é de suma importância para a estabilidade social e econômica, e a retomada dos processos de contratação é um sinal encorajador para aqueles que buscam oportunidades de emprego. Talvez você esteja passando por essa situação difícil neste momento ou alguém próximo, não é nada fácil!
Algumas empresas estão indo além e contribuindo para a redução da desigualdade em todo o Brasil. Ao expandirem suas operações para diferentes regiões do país, essas empresas proporcionam oportunidades de emprego para cada vez mais profissionais, independentemente de seu nível de conhecimento ou experiência, todos os currículos são muito bem vindos. Essa descentralização contribui não apenas para o crescimento econômico, mas também para uma distribuição mais igualitária das oportunidades de trabalho. Até mesmo Pessoas com Deficiência estão tendo mais chances de trabalho nos últimos anos.
Hoje, iremos destacar como uma famosa empresa, o Assaí Atacadista, está em constante expansão possibilitando assim que mais pessoas tenham acesso às oportunidades de emprego. Vamos explorar mais informações sobre a empresa, suas práticas de contratação e as vagas abertas. Não perca a oportunidade de conferir e compartilhar com aqueles que estão em busca de novas chances profissionais. O crescimento do Assaí Atacadista mostra que ainda há esperança, por mais que os anos anteriores tenham sido desafiadores, o ano de 2024 chegou para mudar sua vida!
Conheça melhor a empresa e o que ela oferece
O Assaí Atacadista começou suas atividades no ano de 1974, quando a empresa inaugurou sua primeira loja em São Paulo. Ao longo das décadas, o Assaí consolidou-se como uma referência no segmento atacadista, focando em oferecer produtos de qualidade a preços realmente baixos em relação aos demais supermercados. Com uma abordagem voltada para a eficiência operacional, a empresa experimentou um crescimento significativo, expandindo-se para diferentes regiões do Brasil e diversificando seu portfólio para atender às variadas necessidades dos consumidores e comerciantes.
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O Assaí Atacadista tem demonstrado como valoriza e prioriza a diversidade e inclusão em seu ambiente de trabalho. A empresa busca promover um ambiente acolhedor e respeitoso para todos os colaboradores, independentemente de sua origem, gênero, orientação sexual ou habilidades. Essa abordagem inclusiva visa criar uma equipe mais representativa e fortalecer a cultura corporativa, reconhecendo que a diversidade é um impulsionador essencial para a inovação e o sucesso organizacional. Hoje em dia, a Diversidade e a Inclusão se tornou até mesmo um dos principais pilares do Assaí!
O processo de expansão do Assaí Atacadista não se restringe apenas ao aumento do número de lojas, mas também às oportunidades que mais brasileiros têm ao serem inauguradas novas unidades perto de suas residências. Essa estratégia não apenas contribui para o desenvolvimento econômico local, mas também amplia as oportunidades de emprego em diferentes regiões do país. Além da ótima remuneração, a empresa incentiva seus colaboradores ao oferecer benefícios, tais como: assistência médica e odontológica, vale transporte, alimentação no local, seguro de vida, entre outros.
Conheça agora as vagas de trabalho
Já entregou seu currículo em diversos lugares, mas ainda não obteve a resposta positiva que tanto queria? Às vezes, pode ser que tenha enviado até mesmo de forma online achando que a resposta via email ocorreria de forma mais rápida, mas sem sucesso. Infelizmente, muitas pessoas estão enfrentando essa situação do desemprego e querem ser contratadas, por conta disso, assim que veem um anúncio de contratação elas agem rapidamente para garantir sua vaga. Então essa é nossa dica para você hoje: assim que conferir as vagas abaixo, não demore para garantir sua vaga de emprego, envie seu currículo através da plataforma Gupy! Confira:
- Açougueiro(a) em Piracicaba – SP. Requisitos: ensino médio completo; mínimo 18 anos; experiência comprovada na função de açougue, com conhecimento em cortes tradicionais e especiais de carnes, limpeza de carnes e atendimento ao balcão.
- Analista de Planejamento Pleno/ Eficiência Logística em Cajamar – SP. Requisitos: Conhecimento Avançado em Ferramentas Melhoria Contínua e PDCA; Conhecimento em Power BI (será um Diferencial); Excel e Power Point Avançado; Disponibilidade para viagens; Ter carro próprio para deslocamento para regionais SP (será um diferencial); Formação superior em Administração, Engenharia de Produção ou Tecnologia da Informação.
- Aprendiz de Comércio e Varejo em Sinop – MT. Requisitos: Pode ser aprendiz jovens de 18 a 24 anos incompletos que tenham ensino médio completo.
- Atendente de Loja em João Pessoa – PB. Requisitos: ensino médio completo; mínimo 18 anos; experiência comprovada na área de vendas, preferencialmente em vendas de cartões, produtos e serviços financeiros, trabalhando com abordagem ao cliente e metas de vendas, vivência e atuação colaborativa em ambientes competitivos.
- Chefe de Atendimento Passaí em Jaboatão dos Guararapes – PE. Requisitos: Desejável Ensino Superior; Acima de 25 anos; Conhecimento Intermediário em Informática; Experiência sólida com gestão de equipe de vendas e de produtos e serviços financeiros. Gestão de Equipe de vendas (não precisa ser só de cartões e serviços financeiros) pode ser de vendas de celular, chips (mais que trabalhe com RV, bom relacionamento Interpessoal (por conta da gestão compartilhada) e que tenha MUITA energia.
- Coordenador de Manutenção em Belo Horizonte – MG. Requisitos: Ensino Superior Completo em: Engenharia civil, Engenharia Mecânica, Engenharia elétrica ou áreas correlatas; Conhecimento no pacote Office (Excel e Power Point).
- Comprador Sr em Aracaju – SE. Requisitos: Ensino Superior; Vivência no varejo alimentar; Pacote office intermediário.
- Operador de Caixa PCD em Rio de Janeiro – RJ. Requisitos: Ensino Médio Completo; Mínimo 18 anos; Experiência em funções que envolvam o atendimento ao público.
- Operador de Loja (Perecíveis) em Maracanaú – CE. Requisitos: Ensino Médio Completo; Mínimo 18 anos; Não é necessário experiência anterior nesta função.
- Padeiro em Cabo Frio – RJ. Requisitos: Ensino Médio Completo; Mínimo de 21 anos.
- Técnico de Segurança do Trabalho em Salvador – BA. Requisitos: Curso completo em técnico de Segurança do Trabalho com registro no ministério do trabalho; Atuação na função como técnico de segurança do trabalho (a); Ter atuado com investigação de acidentes; Possuir Excel Básico; Possuir experiência em higiene ocupacional e emergência, combate a incêndio, treinamentos e reuniões com Brigada e Plano de atendimento a emergências, Ter disponibilidade total para realizar visitas às unidades da sua regional (lojas); Será um diferencial ter atuado no segmento de Varejo; Deve possuir veículo próprio CNH Categoria B, porque irá realizar visitas em lojas da regional.
- Vendedor de Cartão em Curitiba – PR. Requisitos: Ensino Médio Completo; Mínimo 18 anos; Conhecimento básico em Informática, Desejável vivência com vendas ativa, vendas interna e externa ou com vendas de produtos financeiro.
Inscreva-se para o processo seletivo Assaí!
Para os candidatos que querem sair do desemprego, enviar currículos online para o Assaí Atacadista por meio da plataforma Gupy é o processo mais fácil e simples que você aprenderá hoje, permitindo que você encontre oportunidades de emprego sem sair de casa. Acesse o site oficial do Assaí Atacadista e navegue até a seção de “Trabalhe Conosco“. Lá, os candidatos encontrarão um link direto para a plataforma Gupy, que é responsável pelo processo de recrutamento e seleção da empresa. Ao clicar no link, os candidatos serão redirecionados para a página, onde podem criar um perfil com suas informações pessoais, histórico profissional e habilidades.
A plataforma é bem simples de ser manuseada, isso possibilita que você envie seu currículo tranquilamente. Você poderá anexar seu currículo em formato PDF ou Word. Após completar o perfil e enviar o currículo, você precisará acompanhar o status de suas candidaturas diretamente pela plataforma Gupy, recebendo notificações sobre o andamento do processo seletivo ou através de seu e-mail pessoal. Essa abordagem virtual não apenas simplifica o envio de currículos, mas também agiliza o contato entre candidatos e a equipe de recrutamento do Assaí Atacadista, proporcionando uma experiência eficiente e acessível para quem busca oportunidades de emprego.
Fonte: Assaí Atacadista / Gupy